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中山医大与合立仪器公司合作 致力于推广面罩佩戴密合度的防护

阅读436| 发布: 2018-01-23 15:16 | 点赞: 445

近年来劳动部职业安全卫生署积极推广呼吸防护计画,依职业安全卫生法第6条规定,雇主应防止气体、蒸气、粉尘、溶剂、微生物或缺氧空气等引起之危害;而呼吸防护具则是防止现场作业人员遭受空气有害物危害的最后一道防护措施。在部分无法採取工程控制或行政管理措施予以有效防护的作业中,劳工必须仰赖呼吸防护具的保护。   近年来劳动部职业安全卫生署积极推广呼吸防护计画,依职业安全卫生法第6条规定,雇主应防止气体、蒸气、粉尘、溶剂、微生物或缺氧空气等引起之危害;而呼吸防护具则是防止现场作业人员遭受空气有害物危害的最后一道防护措施。在部分无法採取工程控制或行政管理措施予以有效防护的作业中,劳工必须仰赖呼吸防护具的保护。不同种类型式的呼吸防护具适用于不同的危害类型与危害程度,若未正确选用呼吸防护具,不但无法达到应有的保护效果,反而可能使作业人员误认已受到有效防护,致遭受危害而不自知。

中山医大与合立仪器公司合作  致力于推广面罩佩戴密合度的防护

   呼吸防护具之佩戴密合度可经由定量方法进行测试,以发挥面罩的过滤性能。合立仪器股份有限公司陈荣和总经理及王柏骅工程师,今日(2/15) 代表捐赠密合度(定量)测试机(OHD, FTK 9519-4000)予本校职业安全卫生系作为测试面罩密合度研究使用,本校职安系师生必会善加使用,不仅有助于课堂上之教学解说,且可帮助学生对于面罩佩戴密合度有更深入的了解。

中山医大与合立仪器公司合作  致力于推广面罩佩戴密合度的防护

  劳动部于107年11月5日预定新增职业安全卫生设施规则第277条之1
雇主为确保劳工使用呼吸防护具能达到防护效能,应指派专人,採取下列呼吸防护措施,作成执行纪录并留存三年:
一、危害辨识及暴露评估。

二、防护具之选择。

三、防护具之使用。

四、防护具维护与管理。

五、呼吸防护教育训练。

六、成效评估及改善。
前项呼吸防护措施,事业单位劳工人数达一定人数以上者,雇主应依中央主管机关公告之相关指引,订定呼吸防护计画,并据以执行;于劳工人数未满一定人数者,得以执行纪录或文件代替。
预定新增职业安全卫生设施规则第277-1条文说明

一、呼吸防护具是保护劳工的最后一道防线,在提供劳工使用前,雇主应系统性地将相关因素予以检视与评估,美国职业安全卫生署(OSHA) 之联邦法规29 CRF 1910.134,即要求雇主应制订书面且专属的呼吸防护计画,内容包含呼吸防护具的选择、生理评估、密合度测试、呼吸防护具的使用、清洁维护与保养、供气式呼吸防护具之空气品质检查、教育训练以及计画评估等,且藉由品质管理循环(PDCA)模式的实施,使计画内容得以持续改善。

二、鉴此,为使事业单位于执行呼吸防护工作能有所规範,爰参考美国OSHA之规定,并结合我国国家标準CNS 14258 Z3035有关呼吸防护具之选择、使用及维护方法等,新增本条规定。

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仪器公司代表陈总经理荣和(左二)、王工程师柏骅(左一)与本校吕校长克桓(左三)、何副校长永全(中)、职安系林系主任彦辉(右三)、职安系赖副教授全裕(右二)、职安系曾教授惠馨
(右一)合影。


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